Dina arbetsuppgifter och ansvar

Den lokala marknadschefen för Energiindustrin i Sverige ansvarar för att planera och genomföra marknadsföring i landet som direkt stöder strategin för Energiindustrin i norra Europa och Sveriges affärsprioriteringar. Genom att arbeta inom Norra Europa HUB säkerställer denna roll högkvalitativ genomförande, stark försäljningsanpassning och disciplinerat användande av kampanjer, ABM, betald digital marknadsföring, evenemang och vård för att påskynda pipeline, skydda den installerade basen och bygga preferens tidigt i kundresan.

Strategi och planering

• Äga den årliga marknadsplanen för Sverige, anpassad till de strategiska pelarna för Norra Europa och HUB-prioriteringar.
• Översätta HUB- och globala initiativ till tydliga, lokala genomförandeplaner med definierade resultat.
• Prioritera fokus och sekvensering för att säkerställa kvalitet framför kvantitet.

Kampanj- och genomförandeledning

• Leda lokal genomförande av ABM-kampanjer, digitala kampanjer, Evergreen-vårdsprogram, samt ABB-värd och externa evenemang i samarbete med HUB:s evenemangskoordinator.
• Arbeta nära med HUB:s marknadsföringsteam (digital, evenemang, innehåll, varumärke) för att leverera kampanjer effektivt och konsekvent.

Försäljningsanpassning och möjliggörande

• Partnerskap nära med Sveriges försäljningsledning för att:
• Samordna prioriteringar, målkonton och tidsramar.
• Säkerställa att kampanjer och evenemang har tydligt försäljningsansvar och uppföljning.
• Stödja utveckling och lokalisering av försäljningsmaterial relevant för den svenska marknaden.
• Arbeta nära med nyckelintressenter för att översätta affärsprioriteringar till effektiva marknadsstrategier, säkerställa tydlighet, anpassning och mätbar påverkan.

Innehåll, kommunikation och marknadsledning

• Lokalisera och aktivera globalt och HUB-innehåll för den svenska marknaden; skapa lokalt innehåll där det tillför tydligt värde.
• Identifiera och förstärka kundframgångshistorier, referenser och bevis.
• Stödja lokal ledning med extern kommunikation och presentationer vid behov.

Mätning och budgetansvar

• Äga den lokala marknadsföringsbudgeten, säkerställa att utgifterna stämmer överens med överenskomna prioriteringar och ger värde.
• Använda överenskomna ledande och resultatorienterade indikatorer för att spåra prestanda och informera beslut.
• Ge tydlig input till HUB:s granskningar och retrospektiv.

Kvalifikationer för rollen:

Erfarenhet och färdigheter

• Examen i marknadsföring eller relaterad affärsdiciplin, med minst 3 års relevant yrkeserfarenhet inom B2B-marknadsföring.
• Bevisad förmåga att förenkla komplexa tekniska ämnen till övertygande kundvärdenarrativ.
• Stark erfarenhet av kampanjgenomförande inom digitala, evenemang och marknadsföringsautomatisering.
• Bekväm att arbeta med försäljningsteam, seniora ledare och tekniska specialister.
• Praktisk erfarenhet av marknadsföringsautomatisering (t.ex. Salesforce Pardot).
• Bekantskap med CMS-plattformar (t.ex. Sitefinity) och standardinnehållsverktyg.
• Självsäker i att arbeta i en matrisorganisation med HUB, globala och lokala intressenter.
• Flytande i svenska.
• Utmärkt skriftlig och talad engelska.

Vad får du ut av detta?

Vi ger dig möjlighet att ta initiativ, utmana idéer och leda med självförtroende. Du kommer att växa genom meningsfullt arbete, kontinuerligt lärande och stöd som är anpassat till dina mål. Varje idé du delar och varje åtgärd du vidtar bidrar till något större.

Våra förmåner? Konkurrenskraftiga, omfattande och skapade med dig i åtanke.

Mer om oss

Rekryteringschef: Marc Backhaus. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. Alla andra frågor kan riktas till Talent Partner Irma Leijon +46 724 612 314. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är den 26 januari.

Vänligen notera att för att vara berättigad till anställning hos ABB Sverige, måste du klara våra förhandsgranskningsteg. Detta inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och kan också inkludera en utökad bakgrundskontroll.

Vi avböjer vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsbyråer samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vi värdesätter människor från olika bakgrunder. Kan detta vara din historia? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och lära dig om effekten av våra lösningar över hela världen. #RunsWhatRunstheWorld